Los empleados municipales cobrarán un aumento de 8,5 por ciento

Conforme a lo dispuesto en el artículo 109 de la Carta Orgánica Municipal, el Departamento Ejecutivo le envió al Concejo Deliberante un Decreto que establece un aumento salarial para los empleados municipales, solicitándole que le dé  tratamiento sobre tablas.

La mejora salarial es del 8,5 por ciento con respecto a diciembre de 2024 para el mes de abril más un bono no remunerativo de 80 mil pesos a cobrar por única vez en el mismo mes.

Las autoridades municipales expusieron en los considerandos del decreto las dificultades para arribar a un acuerdo con el Sindicato que agrupa a los trabajadores por su “intransigencia”, por un lado, y la necesidad de respuestas a los empleados, por el otro, ya que mientras se dilatan las negociaciones no se aplican recomposiciones en los haberes.

El aumento por decreto fue aprobado con los votos afirmativos de los bloques Proyecto Caroya y Unidos Podemos, mientras que Somos Caroya se opuso a esta mejora.

“Creemos que eso es algo totalmente justo, que es necesario por la situación”, opinó  

Juan Pérez, del bloque de Proyecto Caroya. “No se llegó a un acuerdo y es necesario entregar una actualización; por eso se ha tenido en cuenta el incremento de precios desde principios de año hasta el día de la fecha”, agregó.

A la vez, dejó claro que se seguirán todas las negociaciones sin perjuicio por la entrega de este beneficio.

Matías Roldán, presidente del bloque Unidos Podemos, acompañó el decreto tratado, pero consideró que “no es la forma y el mecanismo de generar estos aumentos”, sino que deben acordarse en el Ministerio de Trabajo.

Somos Caroya se opuso porque el Ejecutivo y el Sindicato “están en una conciliación obligatoria” -venció el mismo lunes- y el acuerdo entre las partes debe lograrse “en la forma en que se tiene que llegar y por un monto que, realmente, beneficie a todos los trabajadores”.